大专毕业直招士官是个坑（为什么有的直招士官在部队不招人待见？）

直招士官是地方青年毕业后，参加部队选考获得士官身份的一种途径,相较于士官学校毕业生和义务兵转士官算是一种小众的方式，其人数在整个士官队伍中比例也不大。

我初下连时，连队就有直招士官，那是我对这个身份的人有了初步了解。

我新兵的时候部队大学生还不多，所以他们很喜欢和我这个新兵交流。听他们说起，自己初到部队不怎么“受待见”的辛酸往事，好不感慨。

即使一开始就是士官，他们也有属于自己的不容易。因为连队士官对直招士官往往缺乏认同感，所以有些直招士官面对陌生的连队环境一时之间很难融入，虽然嘴上不说，但很多战友只会把他们当成今年刚到的新兵。

究其原因，我认为最主要是因为直招士官缺少了义务兵这两年的经历，少了和身边人共情的基础，想要一下让这个集体接纳基本是不太现实的情况。

试想一下，初下连队的直招士官也只有几个月新兵训练的经历，他们的新训强度往往也没有义务兵新兵连大，所以刚刚下连的他们，虽说是士官，但对部队的了解程度和军事体能方面可能远不及连队的上等兵。

再加上刚下连的直招士官往往没什么架子，也会导致一些战友“错把仁慈当成弱小”。

所以很多直招的战友刚来时都有些不太适应，以为是自己情商不够不会来事，不过确实也不排除部分人情商堪忧，处理不好人际关系，受排挤就见怪不怪了。

但我想说的是，很多时候其实并不是他们的错，除了少数操蛋的士官，他们中的大多数已经在自己的境界中尽力做好了。

至少，在欺负新兵的老兵中，我几乎没有见到哪个是走直招的士官，他们大多数都很平易近人。

反正我新兵时期特别喜欢和这些走直招的班长交流，他们让我觉得原来新兵也可以和老兵没大没小，平等交流，不知不觉，有些直招的班长也成了压抑环境中的一束光亮。

有人的地方就有江湖，部队是个封闭的特殊社会，这里有自己的社会生态。尤其在基层连队，士官相互之间都是几年的感情，有的是同年兵，有的是自己曾经带过的兵，或者是曾经带过自己的班长。

几年共同的摸爬滚打，让这个集体里的人有极强的自我认同意识，客观来说，这种自我认同对于一支部队来说极为重要，但这往往会被理解成排外和对新人的不接纳。

不过在我这个过来人看来，这种自我认同的意识未尝不是一件好事，起码它有存在的价值，它体现在对集体荣誉的自我维护上，当然这也是一种私人之间情感的接纳。

被这个集体所接纳就意味着你会受到集体的庇护、分享这个集体的荣耀，成为战友心里不抛弃、不放弃的一份子。

当然想被接纳这并不容易，不过有志于从军，走直招士官这条路的朋友也不必担忧，因为这种事就是双刃剑，而且随着军队整体素质越来越高，排挤直招士官的事已经越来越少了。

一旦你被部队这个集体所接纳，那你也会感受到那种大家庭的温暖。只不过这需要你付出努力，通过工作训练的成绩去证明自己。

这句话不单单是针对直招士官，更是对所有有着从军志向的小伙伴们说的。人都是相互的，你懂得付出关心战友，那必然也会收获战友的关心和认可。